A Secil é um Grupo empresarial de referência que assenta a sua atividade na produção e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas e cal hidráulica.

No sentido de reforçar a estrutura da Secil Agregados, pretendemos contratar um/a Administrativo/a de Crédito e Cobranças, para integrar a equipa, com a missão de assegurar a gestão eficiente do risco de crédito e do processo de cobrança de clientes, contribuindo para o cumprimento dos prazos de pagamento, minimização de incumprimentos e otimização da tesouraria.

Responsabilidades:

• Análise e acompanhamento do risco de crédito de clientes, incluindo pedidos de plafond, revisão de limites e análise de informação financeira;
• Gestão e monitorização de contas correntes, incluindo análise de saldos, antiguidade de dívida e controlo de listas de bloqueio;
• Realização de contactos de cobrança e negociação de planos de pagamento com clientes;
• Acompanhamento de situações de risco, nomeadamente ameaças de sinistro, prorrogações e processos de contencioso;
• Registo e tratamento de recebimentos, incluindo identificação de transferências, compensação de pagamentos e regularização de situações (ex.: IBAN incorreto ou pagamentos em excesso);
• Acompanhamento de instrumentos de recebimento, nomeadamente operações de confirming;
• Apoio em tarefas administrativas de faturação;
• Atualização de preços, condições comerciais e informação de clientes em SAP;
• Preparação de informação de suporte à atividade comercial, incluindo reuniões e análise de indicadores (ex.: PMR/DSO);
• Articulação com a equipa comercial e outras áreas internas, garantindo o alinhamento de processos e informação.

Perfil:

• 12.º ano ou Licenciatura em Administração, Gestão, Contabilidade ou áreas similares;
• Experiência em funções similares de controlo de crédito, cobranças ou área administrativa/financeira (valorizada);
• Conhecimentos de análise de risco de crédito e noções de contabilidade/gestão financeira serão valorizados;
• Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office (Excel) e SAP ou equivalente;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e dinamismo;
• Capacidade de organização, autonomia e gestão de prioridades;
• Facilidade de trabalho em equipa e de articulação com diferentes áreas;
• Disponibilidade para deslocações pontuais.