Procuras uma oportunidade para crescer numa empresa de referência e descobrir como as políticas de remuneração e benefícios contribuem para atrair, desenvolver e reter talento?

Na Secil, acreditamos que as pessoas são um dos principais fatores de sucesso da organização. Procuramos um(a) Estagiário(a) IEFP para integrar a nossa equipa de Compensação & Benefícios, onde vais participar em projetos reais, colaborar com diferentes áreas da organização e desenvolver competências numa das áreas mais analíticas e estratégicas dos Recursos Humanos.

O que te desafiamos a fazer:

• Colaborar na recolha, organização e validação de informação de Recursos Humanos.

• Apoiar os processos de remuneração, benefícios e processamento salarial.

• Preparar indicadores, análises e reportes que apoiam a tomada de decisão.

• Participar em análises salariais e estudos comparativos de mercado.

• Contribuir para projetos de melhoria, digitalização e automatização dos processos da área.
  

O perfil que acreditamos que ajudaria a atingir os objetivos:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia ou áreas similares.

• Elegibilidade para a realização de um estágio IEFP.

• Forte capacidade analítica e gosto por trabalhar com dados.

• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e das restantes ferramentas Microsoft Office.

• Facilidade na utilização e aprendizagem de sistemas de informação.

• Organização, rigor e atenção ao detalhe.

• Sentido de responsabilidade, ética profissional e respeito pela confidencialidade.

• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa.

• Bons conhecimentos de inglês.
  

O que te garantimos:

• Um estágio onde vais aprender fazendo.

• Participação em projetos com impacto real na organização.

• Contacto com uma área estratégica dos Recursos Humanos.

• Oportunidade de desenvolver competências analíticas, técnicas e digitais.

• Uma equipa disponível para acompanhar o teu desenvolvimento e apoiar a tua aprendizagem ao longo do estágio.